Многие ошибочно полагают, что зависимость от наркотиков касается только молодежи. Именно поэтому профилактика во многих учебных заведениях и общественных организациях делает упор на данную группу населения. Однако не стоит забывать о высокой стоимости «дурмана», что делает очевидным способность приобретения веществ состоятельными или трудоустроенными людьми. Для борьбы с зависимостью задействованы государственные структуры: правоохранительные органы, система образования, сфера здравоохранения.
Предотвращение наркомании среди сотрудников
Наиболее эффективной системой профилактических мероприятий против наркомании на рабочем месте является тщательный подбор кадров, а именно:
- -При подаче новым сотрудником документов в отдел кадров ему для ознакомления выдается листок с внутренней политикой по отношению к употреблению наркотических средств;
- -Поскольку по закону запрещено требовать у претендента пройти экспресс-тестирование, чтобы узнать наличие и концентрацию содержания наркотиков в организме человека, предлагается с целью подтверждения серьезности намерений и ответственного отношения к предстоящим обязанностям пройти анализы добровольно;
- -В отделе техники безопасности и охраны труда сдать экзамен, доказывающий знание мер предосторожности на объекте и рабочем месте непосредственно, где среди общих вопросов включаются задания по профилактике наркомании;
- -Здравпункты, отдел кадров и охраны труда должны оснащаться «санбюллетенями» или «стенгазетами», плакатами соответствующего содержания;
- -Консультации, беседы, лекции проводимые фельдшерами, нацелены на укрепление позиции «против наркотиков»;
- -В трудовые будни служба безопасности предприятия, охрана производства или другие контролирующие структуры должны следить за отсутствием сотрудников в нетрезвом или одурманенном состоянии.
- -Иногда приходится прибегать к кодированию от наркомании.
Наша организация
Все сотрудники нашей компании проходят строгий отбор не только как квалифицированные работники, а как люди с высокими моральными нормами и жизненными приоритетами. Качество выполнения задач на всех уровнях производственного процесса подвергается строгому контролю, что исключает наличие неблагонадежных работников.
Только ответственный подход к подбору кадров и ежедневный контроль состояния каждого труженика позволяет максимально обезопасить производство, существенно снизить риск несчастных случаев и укрепить доверие на рынке.
|
Пресс-центр
