Нормо-час и его расчет

В процессе планирования своей деятельности компания учитывает различные факторы и показатели. К тому же их количество напрямую зависит от типа бизнеса организации. Так, например, компании, занимающиеся производством какого-либо продукта или оказывающие различные услуги, включают в бизнес-план на порядок больше показателей, чем другие предприятия. Одно из самых важных — это нормальное время. Этот показатель является основой интенсивности работы продукции, которая установлена ​​законодательством, имеет прямую зависимость от объема выпускаемой продукции. Кроме того, это тесно связано с производительностью труда.

Стандартное время — это показатель, который характеризует количество времени, необходимое для выполнения любой работы, оказания услуги или освобождения производственной единицы. Кроме того, его ценность ограничена нормативно-правовой базой. Следует отметить, что этот показатель влияет на конечную стоимость товаров и, соответственно, на объем выручки и чистую прибыль.

Стандартные часы рассчитываются с использованием индекса, известного как рабочее время брутто. Этот показатель можно определить следующим образом: количество сотрудников организации, занятых в производстве определенного вида продукции, умножается на количество рабочего времени. Однако полученный результат не может быть стандартом для определения такого значения, как стандартное время. Это потому, что эти человеко-часы не использовались с такими же интенсивными усилиями.

Следует понимать, что определенное количество времени было посвящено плановым и разовым перерывам. В зависимости от вида деятельности предприятия количество минут отдыха устанавливается в соответствии с нормативными документами. Следовательно, необходимо вычесть значение этого показателя из общего количества человеко-часов.

Кроме того, бывают простои, прогулы и инвалидность. В соответствии с различными формами статистической отчетности это время также можно рассчитать и вычесть из рассчитанного количества человеко-часов. Также необходимо учитывать другие показатели. Не забывайте вовремя подготовиться к работе, а также завершить рабочий процесс и привести рабочее место в порядок. Зная эти показатели и эффективность труда людей, можно рассчитать такую ​​величину, как нормативное время.

Давайте посмотрим на пример. В производстве продукта задействовано 5 человек. Количество часов работы каждого из них — 8. Согласно регламенту, каждому сотруднику предоставляется юридический перерыв на обед — 1 час и два коротких перерыва по 10 минут. Кроме того, в начале рабочего дня на уборку своего места отводится 10 минут, а в конце смены, то есть всего — 20 минут. В течение марта никто из сотрудников не взял отпуск, никто не заболел, простоев не было. Эффективность производственного процесса 115%. Стоимость условного часа 2000 руб. Подсчитайте количество стандартных часов в месяц и определите их денежную стоимость.

Решение:

Количество человеко-часов брутто равно:

5 человек * 8 часов * 20 дней = 800 человеко-часов.

Количество регламентированных перерывов, обедов, подготовки рабочего места:

10 минут + 10 минут + 1 час + 10 минут + 10 минут = 1 час 40 минут или 1,67 часа

Время, не используемое в производстве, равно:

5 человек * 20 дней * 1,67 часа = 167 человеко-часов в месяц

Других простоев нет, поэтому стандартное количество часов составит:

800 чел / час — 167 чел / час = 633 чел / час

В то же время сотрудники более эффективно используют свое время, например. 633 чел / час превращаются в:

633 чел / час * 115% = 727,95 чел / час — это необходимое количество нормативных часов.

Кроме того, их стоимость составляет:

727,95 чел / час * 2000 руб. = 1 455 900 руб